Cette formation intelligence artificielle est un programme intensif d'une journée pour des équipes en entreprise. 70 % de pratique, 30 % de compréhension, sur les documents réels des participants.
Acculturer, pas seulement outiller
Distribuer des licences ne produit pas d'usage. Ce qui manque n'est presque jamais l'accès à l'outil : c'est de savoir ce qu'on peut lui demander, comment le lui demander, et comment vérifier ce qu'il rend. Ces trois compétences s'acquièrent en une journée, à condition de travailler sur des cas réels.
Le déroulé
Quatre modules : comprendre l'IA générative et ses limites (1 h), le prompting (2 h 30), les cas d'usage professionnels (2 h), et l'ancrage des réflexes dans vos outils (1 h). Chaque module se termine par un atelier.
Les outils enseignés
Claude d'Anthropic, pour la fiabilité en rédaction et analyse. Gemini de Google, pour son intégration à Workspace. Copilot M365, pour les environnements Microsoft. Les trois sont comparés dans le module 1 : l'objectif est que chacun sache lequel prendre selon la tâche.
Le cadre d'usage, la vraie sortie collective
La sortie d'une formation IA n'est pas seulement individuelle. Ce qui protège une organisation, c'est un cadre partagé : quelles données dans quel outil, quelle vérification avant utilisation, qui porte le sujet. Le plan d'action de fin de journée sert à cela.
Ce que disent les chiffres
Chaque figure indique sa source.
Tarif
Par jour et par personne, dégressif selon le nombre de participants.
70 % de pratique
70 % du temps en atelier sur vos documents, 30 % de compréhension.
Quatre modules
1 h, 2 h 30, 2 h et 1 h. Le prompting occupe le plus de temps, c'est délibéré.
À qui elle s'adresse
Managers et cadres
Pour gagner du temps sur la préparation, la synthèse et la rédaction.
Fonctions support
RH, finance, juridique, communication : là où le volume documentaire est le plus lourd.
Chefs de projet
Comptes rendus, suivis, argumentaires, préparation de comités.
Équipes opérationnelles
Sur leurs propres documents, avec leur vocabulaire métier.
Référents transformation
Pour porter l'usage dans l'organisation, avec un cadre partagé.
Débutants motivés
Aucun prérequis technique : savoir utiliser un ordinateur suffit.